Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik na fabryce samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/godz. + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Mieszkanie:
Zapewnione za darmo, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność piesza, do 4 km. Lub samodzielny dojazd do pracy transportem. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka oddziałów.
Oddział laser. Gotowe części po oddziale spawalniczym są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i trzeba ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części i poukładać wszystko w pudełku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść ze sobą i podgrzać.
Odzież robocza zapewniona jest za darmo, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub wybierzemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 756
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.