Pracownik/packer/kontrola jakości na produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji nadwozi dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/ godz + 200 zł premii
Student do 26 lat 30,50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin w miesiącu. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność piesza, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka działów.
Dział laser. Gotowe części po dziale spawalniczym sprawdzane są w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części i umieścić wszystko w pudełku.
Informacje dodatkowe:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać sobie samemu.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 295
