OFERTA PRACY 🆕
Nr 5.1012.2162
🇪🇺🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, w całym kraju
👤 Montaż systemów klimatyzacyjnych - 4
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 12 € / godzina, w okresie stażu - 10€/godzina. Staż trwa do 2 tygodni. Jeśli specjalista wykazuje się w pierwszych dniach, wtedy - 12€/godzina. Dla pracowników ze znajomością języka niemieckiego - 13€/godzina.
📅 Harmonogram/okres pracy: pon.-pt., 08:00-18:00, jedna godzina obiadowa nie jest płatna, sob. - w razie potrzeby, nd. - wolne. 9-10 godzin/dzień. 180-220 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Może to być mieszkanie lub dom, wszystko zależy od obiektu. Wszystkie podstawowe udogodnienia są dostępne, po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniamy. Ubiór roboczy i buty z metalowym noskiem należy przynieść własne.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 25 do 60 lat
Doświadczenie: Wymagane.
Znajomość języka: Nie jest obowiązkowa. Język niemiecki komunikatywny - zalecany, wówczas wynagrodzenie będzie o 1€/godzina wyższe.
📝 Wymagane dokumenty: Wymagane prawo jazdy kategorii B. Paszport UE, artykuł 24, stały pobyt w dowolnym kraju Unii Europejskiej (w Polsce „Karta Stałego Pobytu”).
📋Obowiązki:
Pracownicy potrzebni na stałe. Montaż systemów wentylacyjnych, głównie w supermarketach Lidl. Praca w całych Niemczech, gotowość do częstych podróży służbowych. Instalacja systemów klimatyzacyjnych, konfiguracja i regulacja sprzętu, serwis techniczny. Naprawa i diagnostyka usterek, kompleksowa kontrola systemów. Wymagana umiejętność pracy z elektryką. Pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenie, po którym pracownik otrzymuje certyfikat w formacie europejskim, ale jeśli pracownik przepracuje mniej niż 2 lata, zostanie mu potrącona część kosztu szkolenia – 500€.
📆Rozpoczęcie pracy: 20.02.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Jelena
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.