Montaż okien i drzwi
- 0 $
- Niemcy (Minden)
- 18-02-2025
2 obserwującychOFERTA PRACY 🆕
№5.1061.2166
🇧🇾🇲🇩
🇩🇪 Niemcy, Mindelheim i w promieniu 100 km
👤 Montaż okien i drzwi - 1
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 13 € / godzina, Pierwszy miesiąc - 12€, potem podwyżka, jeśli pracownik dobrze się sprawdzi.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., od 07:30 rano, sob. - według potrzeb, ndz. - wolne. Średnio 190 godzin/miesiąc. Wyjazd do pracy o 06:30 rano. Zwykle obiekty znajdują się w 20-40 minut od miejsca zamieszkania, jeśli droga do obiektu trwa ponad godzinę, wtedy po godzinie czas będzie liczony jako czas pracy. 8-10 godzin/dzień. 180-210 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Odpłatnie: 450€/miesiąc. Zakwaterowanie w hotelu. Możliwe zakwaterowanie za 300€/miesiąc, zależy od dostępności miejsc.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie. Na początku potrzebne własne ubranie robocze i buty z metalowym noskiem, później zapewnia pracodawca.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Jest kierowca, który dowozi, ale jeśli pracownicy będą mieli prawo jazdy, pracodawca może zapewnić samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 6 miesięcy.
Znajomość języka: Wymagana. Rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty: Karta pobytu, wiza, paragraf 24, Paszport UE.
📋 Obowiązki:
Montaż okien: plastikowych, aluminiowych, drewnianych, panoramicznych. Montaż drzwi: wejściowych i wyjście na taras. Załadunek i rozładunek do samochodu odbywa się za pomocą specjalnego dźwigu, ale mimo to potrzebna jest pomoc pracowników przy tym. Obiekty znajdują się przy drodze 14 w Mindelheim i w promieniu 100 km.
📆 Początek pracy: 20.02.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
