OFERTA PRACY 🔥
Nr 19.824.2159
🇧🇾🇪🇺🇲🇩🇵🇱🇷🇴🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Salzgitter
👤 Hydraulik - 1
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, Okres próbny tydzień - 9€. Następnie wynagrodzenie wzrasta do 12€-13€, w zależności od umiejętności zawodowych kandydata. Miesięczne wynagrodzenie wynosi od 2000€ do 3000€.
📅 Harmonogram/Okres pracy: Pn.-pt., 08:00-17:00, przerwa jedna godzina, sb. - w razie potrzeby. 8-11 godzin/dzień. 180-220 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione za darmo. Zakwaterowanie dla dwóch, maksymalnie trzech osób w pokoju. Pościel powinna być własna, a także minimalny zestaw naczyń. Na niektórych oddziałach nie ma naczyń.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Własna odzież robocza i buty.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony za darmo. Dojazd samochodem zakładu samodzielnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 2-3 lat.
Znajomość języka: Nieobowiązkowa. Rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty: Obowiązkowe prawo jazdy kategorii B. Paszport UE, paragraf 24, karta pobytu Polski, stały pobyt w kraju UE.
📋Obowiązki:
Demontaż istniejących urządzeń i wyposażenia sanitarnego. Rozprowadzanie ciepłej i zimnej wody (CWW/ZWW). Umiejętność łączenia różnych rodzajów rur. Umiejętność pracy z rurami miedzianymi i metalowymi, nierdzewnymi i metalowymi, w systemie prese. Umiejętność instalowania instalacji i liczników. Potrafi rozebrać pion grzewczy, kanalizacyjny. Montaż grzejników.
📆Początek pracy: 24.02.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.