Wózkowy
- 30-35 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Miejsce pracy - miasto Rzeszów. Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni do 50 lat
Stawka: 30,00 - 35,00 zł/godzinę netto
Godziny pracy miesięcznie: 200-280
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 złotych
Zadania:
● Praca na magazynie, kompletowanie zamówień.
● Pracownik układa zamówienia na paletę.
● Pracownik przewozi paletę do odpowiedniego działu i bierze nowe zamówienie.
● Praca na magazynie 50% czasu.
Warunki pracy i zakwaterowania:
● Stawka: 30,00 zł/godzinę netto, dla studentów - 35,00 zł/godzinę netto.
● Grafik (12 godzin): Pon.-Sob. Zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
● Grafik (10 godzin): Pon.-Sob. Zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
● Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
● Grafik ustalany na przedsiębiorstwie!
● Średnia ilość godzin miesięcznie - 200-280.
● Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 złotych (odciągnięcia z wynagrodzenia). Dla studentów 750 złotych. Hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju.
Prosimy o zabranie własnej pościeli. Zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut od miejsca pracy.
● Dojazd: transport publiczny.
● Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie: 300 zł za pełny odpracowany miesiąc. Bez opłat dla studentów.
● Odzież robocza - bezpłatnie. Możliwe, aby pracować we własnej odzieży.
● Badania lekarskie - 250 zł z pierwszej wypłaty.
● Warunki w przedsiębiorstwie: dofinansowanie do napojów. Ważne, aby na halę produkcyjną nie wprowadzać rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/możliwe zabranie telefonu). Jeśli nie ma pracy na wózku, praca będzie na magazynie. Przerwa - 30 minut. Palenie TYLKO W STREFIE PALENIA podczas przerw.
● Na terenie przedsiębiorstwa zabrania się:
- wprowadzania wyrobów tytoniowych na halę produkcyjną;
Wymagania:
• Doświadczenie na wózku bocznym 8 metrów (wysoki magazyn).
• Chęć do pracy.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Posiadanie UDT.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
