Pracownik w produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4200 - 5600 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychProdukcja sprzętu AGD - suszarki do ubrań, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażowy na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie: brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy: - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, z opłatą za media w wysokości 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: bilet na koszt pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak koszyki, przewody, zegary, przyciski, uszczelki. Kontrola jakości wizualnej, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/kuchenki. Montaż zmontowanych komponentów w przewidzianym dla nich miejscu na kuchence/suszarkę, stojącą na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanego zadania. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Firma posiada stołówkę, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść własny i go podgrzać.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 326
