Pracownik/Pakowacz/Kontrola Jakości na produkcję/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik na zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/ godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dzień wolny ruchomy.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata na własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: dostępność pieszo, do 4 km. Lub transport do pracy na własną rękę. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie pokrywa.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka działów.
Dział laser. Gotowe części po dziale spawania sprawdzają w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i trzeba ręcznie oczyścić pilnikiem niepotrzebne części i złożyć wszystko do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać sobie.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 407
