Pakowacz w magazynie logistycznym/Pruszków/Warszawa
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn sklepów internetowych, który posiada takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godzina
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (Możliwa również praca w weekendy i święta przy obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogółem.
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatne, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Zadania pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Kompletowanie zamówienia. Pakowanie i znakowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Wam pełnej konsultacji lub znajdziemy inne warianty pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 457
