🔎 Pracownik magazynu spożywczego
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie "Umowy o pracę"
📍 MIEJSCE PRACY: m. Kowno, LITWA
📌 WYMAGANIA: - Mężczyźni w wieku 18-45 lat - wiza LT, PLN/karta pobytu krajów UE/biometria/paszport/pesel/status UKR - gotowość do pracy fizycznej - minimalny wzrost 1,65 cm - badania lekarskie przed pracą 30 euro
📆 HARMONOGRAM PRACY: - 5 dni w tygodniu po 8-9 godzin - zmiany 7:00-16:00 lub 7:00-17:00 - przerwa 1 godzina (niepłatna) (40 min - długa i 4 razy po 5 min, można regulować według własnego uznania) - Magazyn -18 (suchy chłód) zmiany: 5 dni, PN-SB, ND - wolne/drugi dzień wolny - ruchome (48 godzin w tygodniu) - Magazyn +2 zmiany: ND-PT, SB - wolne/drugi dzień wolny - ruchome (48 godzin w tygodniu) Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin!
💳 WYNAGRODZENIE: - stawka 6,4 euro/godz. netto - przy dobrej pracy po 2 miesiącach stawka może wzrosnąć do 7 euro/godz. netto - dopłata za własne mieszkanie +0,5 euro/godz. 📃 OBOWIĄZKI: - praca w magazynie ze skanerem - kompletacja zamówień, które należy zebrać na palety, owijanie palet folią
✅ WARUNKI PRACY: - praca na 2 magazynach -18 (suchy chłód) / +2 (kandydata przydziela się do magazynu, gdzie bardziej potrzebni są pracownicy, decyduje kierownictwo magazynu) - odzież robocza dostarczana (spodnie, kurtki, czapki, rękawice, obuwie) - praca w tempie - praca z ciężarem: dla M - do 25 kg, dla K - do 15 kg
⭐️ BONUS: - darmowa herbata/kawa
🏡 ZAKWATEROWANIE: - zakwaterowanie w mieszkaniach/hostelach - w pokoju 2-3 osoby / pary umieszczamy osobno - zapewnione przez pracodawcę 80 euro miesięcznie (potrącone z wynagrodzenia) - bezpłatny autobus pracowniczy w mieście
♻️ DODATKOWO: - wynagrodzenie raz w miesiącu od 15 do 25 - istnieje możliwość brania zaliczek, po uzgodnieniu z koordynatorem / maks. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
Wszystkie oferty od "ФОП Белоусов Олег Владимирович " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika