Работник на производство
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Вакансия на производство пищевой пленки
Место работы: Kołbiel (47 км от Варшавы)
График работы: 12-часовые смены, с 7:00 до 19:00 или с 19:00 до 7:00, 5-6 дней в неделю. Гибкость в составлении графика!
🔹 Требования:
- Мужчины 25-45 лет (можно немного старше по согласованию)
- Граждане Украины, Беларуси, Молдовы и Армении
- Желательно некурящие (в компании действует полный запрет на курение на территории предприятия по соображениям охраны здоровья)
🔸 Обязанности:
- Контроль качества продукции на всех этапах производства
- Точное дозирование ингредиентов и подача сырья в оборудование
- Проверка готовой пленки, её маркировка и подготовка к упаковке или транспортировке
- Следить за корректной работой машин
- Работа требует внимательности и соблюдения технологических норм
💰 Оплата:
- 30,00 zł netto/час (для студентов ставка выше, после предоставления подтверждающих документов)
- Премия за приглашение друга или коллеги: +1 zł за каждый отработанный час приглашенным сотрудником (200 часов = 200 zł к зарплате)
- Возможность зарабатывать до 500 zł дополнительно, если ваш знакомый пройдет тестовый период
🏠 Дополнительные преимущества:
- Комфортное бесплатное жилье недалеко от работы (по 4-6 человек в комнате, все удобства)
- Аванс через 1 неделю работы
- Зарплата — 15-20 число каждого месяца
- Помощь в продлении побыта: карты и разрешения
🩺 Перед работой нужно пройти медицинское обследование (стоимость 80 zł, мы помогаем оформить и возвращаем эти деньги с зарплаты)
📑 Мы подготовим все необходимые документы для подачи на Карту Побыта!
📱 Контакты: Вайбер/Телеграм: +48 452 879 547
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





