Pracownik do zbierania zamówień w supermarkecie w Lipsku
- 3400 €
- Niemcy (Lipsk)
- 25-02-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla Białorusinów
Для Казахов
Dla KirgizówPraca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Otwieramy wizę dla WNP
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Umowa o pracę, stabilne wynagrodzenie, pomoc z zakwaterowaniem. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane!
Oferty pracy przy zbieraniu zamówień w supermarkecie
Miasto: Lipsk
Wynagrodzenie: 3400 €
Harmonogram pracy: 5 dni w tygodniu, 8-9 godzin dziennie.
Informacje ogólne:
- Wymagani: mężczyźni, kobiety i pary rodzinne.
- Wiek: od 18 do 55 lat.
- Znajomość języka i doświadczenie nie są wymagane.
- Pomoc w załatwieniu dokumentów do legalnego zatrudnienia.
- Palenie dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach.
Płatność:
- Wynagrodzenie: 3400 euro/miesiąc (netto).
- Wypłaty w formie zaliczek co piątek.
Harmonogram pracy:
- Dni robocze: poniedziałek – piątek.
- Czas pracy: od 8:00 do 17:00.
- Przerwy automatyczne.
- Darmowe wyżywienie w stołówce.
Zadania:
- Odebranie listy produktów do zbierania.
- Zbieranie towarów do wózka zgodnie z listą.
- Transport towarów do magazynu w celu ich pakowania.
- Dostarczenie pakowanych towarów do terminalu.
- Przekazanie towarów do dalszej dostawy klientom.
Produkty:
- Produkty spożywcze (kasze, makarony itp.).
- Chemia gospodarcza.
- Napoje (woda, napoje gazowane).
Warunki:
- Odzież robocza jest zapewniona.
- Transport z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem organizowany przez pracodawcę.
Kontakt z nami:
@dragonsunmanager telegram
whatsApp: +380 63 415 3486
Sokołow Dmitrij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
