Pracownik/packer w produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
2 obserwującychMiejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcyjnym kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (zasypywanie przypraw, przypraw do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów do magazynu / z magazynu paleciakiem i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowanie:
- Stawka: 23 zł/godz netto (bez przerw) oraz 22,50 zł/godz netto (jeśli są przerwy bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/godz netto.
- Grafik: Pon.-Sob. zmianowo, 8 godzin. Czasem pracujące soboty i niedziele (w razie potrzeby produkcyjnej), obowiązkowy dzień wolny
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osób w pokoju. KONIECZNIE zabrać swoje pościele
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
DARMOWY OBIAD od zakładu
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badania lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia). Czas wyrobienia książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i Przeprowadzimy pełne konsultacje lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 152
