Pracownik szklarni z ogórkami
Praca w szklarni: podwiązywanie roślin, pielęgnacja ich, zbieranie i sortowanie ogórków.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 13 € netto za godzinę
💰2080 - 2600 € /miesięcznie netto; 90 800- 113 500 грн;
📈 Praca 160-200 godzin/miesiąc;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 50 lat;
📜 Wiza polska, karta pobytu (okres ważności karty nie mniej niż 6 miesięcy do końca), biometria + PESEL UKR (zrzut ekranu z aplikacji Diia PL);
🤝 Oficjalne zatrudnienie (delegowanie A1);
🏠 Zakwaterowanie 450 € miesięcznie;
📍 Heusden, Holandia
Zatrudnienie w Polsce (biuro w Goleniowie, Gorzowie Wielkopolskim, Malanowie, Krakowie, Szczecinie, Wrocławiu, Świdnicy)
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ Wiza polska, karta pobytu (okres ważności karty nie mniej niż 6 miesięcy do końca), biometria + PESEL UKR (zrzut ekranu z aplikacji Diia PL)
◈ Wytrzymałość fizyczna
◈ Mile widziane doświadczenie w pracy w szklarniach
◈ Znajomość języka nie jest obowiązkowa (minimalna znajomość angielskiego/polskiego będzie zaletą)
◈ Posiadanie dni bezwizowych i miesiąc pobytu w Polsce bez wyjazdów
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
2080 - 2600 € /miesięcznie netto; 90 800- 113 500 грн
◈ 13 €/godz. netto (16,88 € brutto)
◈ Dopłaty za nadgodziny – 135%
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu
◈ Zmiana: 07:00 – 17:00 / 18:00
◈ 160-200 godzin/miesiąc
◈ Możliwe dodatkowe godziny
📜 OBOWIĄZKI
◈ Podwiązywanie roślin
◈ Pielęgnacja roślin oraz oczyszczanie z liści
◈ Zbieranie ogórków ze szklarni
◈ Utrzymanie czystości i porządku
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnione przez pracodawcę koszt 450 €/miesiąc
◈ Pokoje z pełnym wyposażeniem
◈ Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju
◈ Wyposażone we wszystko co potrzebne do życia: WI-FI, lodówka
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Dodatkowa opłata 0,23 €/km dla osób, które dojeżdżają do pracy własnym samochodem
◈ Obowiązkowe posiadanie własnego obuwia roboczego (buty ochronne)
📍 MIEJSCE PRACY
Heusden, Holandia
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.