Рабочие на сортировку и комплектацию товара Samsung и Panasonic в Англии.
- 3400-4200 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
83 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
WhatsApp Business: +447539916628
WhatsApp +447880869627
WhatsApp +447552748869
Telegram: +447919646796
Telegram: +447572453953
Telegram: +447539500344
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары, студенты
Возраст: 18-55 лет.
Условия работы:
💰Ставка за час: 17,5 £ (фунтов);
+20% за работу в ночные смены - 19.41£ (фунтов);
+100% за работу в праздничные дни или выходные - 35£ (фунтов);
💷Премия за выполнение нормы: 500£ (фунтов)!
Выплаты:
Аванс каждую среду в размере 300£ (фунтов)!
Остаток зарплаты выплачивается в конце месяца!
🕰️График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов в день (по договоренности с работодателем)
Субота по желанию, воскресение выходной
Суть работы:
- Комплектация товара;
- Проверка всего комплектующего товара;
- Сортировка товара;
- Наклейка стикеров;
- Розгрузка\погрузка.
🏠 Условия проживания:
Работодатель бесплатно предоставляет частные дома\квартиры (фото с места проживания предоставляются)
В одном доме проживает до 3-4 человек
Трудоустройство по визе и на основании прямого приглашения от работодателя
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
WhatsApp Business: +447539916628
WhatsApp +447880869627
WhatsApp +447552748869
Telegram: +447919646796
Telegram: +447572453953
Telegram: +447539500344
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
