Dział Personalny:
Obowiązki:
• Rekrutacja personelu: poszukiwanie, selekcja i zatrudnianie nowych pracowników w biurze
prowadzenie bazy danych specjalistów - budowlańców, obróbka CV, praca z dokumentacją personalną,
• Zarządzanie personelem: prowadzenie akt osobowych pracowników, kontrola przestrzegania prawa pracy, praca z kartami pracy, zwolnieniami lekarskimi i urlopami
• Zarządzanie kompensacjami i świadczeniami: opracowywanie i administrowanie systemami wynagrodzeń i dodatkowych świadczeń.
Kto do nas pasuje
Specjalista z doświadczeniem w branży budowlanej, nieruchomościach oraz z doświadczeniem w prowadzeniu kadr w firmie od 40 osób
Znajomość niemieckiego, rosyjskiego - obowiązkowa
Praca w biurze - możliwa opcja: 80 godzin miesięcznie, ale również 160
Wszystkie oferty od "Hercules Bau Service " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.