Spawacz-Monter 136
- 2200 $
- Polska (Warszawa)
- 28-02-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla obywateli WNPWymagani spawacze-monterzy 136 (drut proszkowy)
Lokalizacja: Żary, Łęknica lub Niemodlin.
Praca na 2 zmiany.
Warunki pracy:
- Praca w dwie zmiany po 8–10 godzin, 5–6 dni w tygodniu
- Stawka 32 zł netto przez pierwsze 2 miesiące, od 3 miesiąca — 33 zł.
- Bezpłatną odzież roboczą.
- Niezbędne szkolenie zawodowe.
- Stabilne wynagrodzenie do 25 dnia każdego miesiąca.
- Możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy.
- Świadczenia socjalne.
- Praca w zgranym zespole.
- Zatrudnienie ze strony pracodawcy.
- Możliwość bezpłatnego zakwaterowania w mieszkaniach i hostelach.
- Pokoje dla 2–4 osób, wyposażone zgodnie ze standardami.
- Jeśli masz własne mieszkanie, firma dopłaca 650 zł miesięcznie.
Opis stanowiska:
- Firma zajmuje się produkcją elementów morskich wież wiatrowych i elementów platform wydobywczych, dostosowanych do pracy w skrajnych warunkach morskich, a także dużych konstrukcji stalowych o różnym przeznaczeniu.
- Skręcanie elementów (konstrukcji stalowych o grubości od 10 do 40 mm, stal czarna).
Wymagania wobec kandydata:
- Doświadczenie w pracy jako spawacz czy monter (certyfikat, możliwość szkolenia lub specjalizacji; jeśli nie masz certyfikatu, zorganizujemy go dla Ciebie).
- Doświadczenie w przemyśle obróbki metali (znajomość ślusarstwa i spawania).
- Umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Testy:
- Spoiny poziome metodą 136.
- Spoiny pionowe.
- Odwrotny winik.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
