Magazyn Bananów
- 25-30 zł (złotych)
- Polska (Gdynia)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznOferta pracy w nowoczesnym magazynie świeżych bananów
Zapraszamy energicznych i odpowiedzialnych pracowników do pracy w magazynie
dużego dostawcy świeżych bananów.
Rodzaj umowy
Umowa cywilnoprawna (Umowa zlecenie).
Obowiązki
● pakowanie bananów, układanie skrzynek (do 20 kg);
● rozładunek i załadunek towaru, przygotowanie do wysyłki;
● utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania
● dobra kondycja fizyczna;
● umiejętność komunikacji i pracy w zespole;
● dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień UDT lub podstawowa
znajomość języka polskiego.
Godziny pracy
● 2 zmiany:
○ dzienna: od 06:00 do 17:00;
○ wieczorna: od 14:00 do 22:00.
● Dla kobiet: tylko zmiana dzienna.
● Dla mężczyzn: możliwa praca w nocy.
Łączna liczba godzin: 200–230 miesięcznie.
Wynagrodzenie
● 24,63 zł/godz. (netto) - dla pracownika magazynu;
● Średni dochód: 4740–5600 zł/miesiąc (netto).
Dla studentów do 26 lat:
● 30,50 zł/godz. (netto) - dla pracownika magazynu;
● Średni dochód: 5620–6690 zł/miesiąc (netto).
Zakwaterowanie
● Preferowane samodzielne poszukiwanie mieszkania.
● Możliwa pomoc w wynajmie pokoju.
● Koszt zakwaterowania w mieszkaniu firmowym: 650 zł/miesiąc.
Dodatkowe informacje
● Temperatura w magazynie jest komfortowa, odzież robocza zapewniona.
● Pomagamy uzyskać książeczkę zdrowia (koszt 200 zł potrącany z
wypłaty).
Dlaczego warto wybrać nas?
● Stabilne wynagrodzenie i dobre warunki pracy.
● Możliwość awansu zawodowego dla pracowników z UDT i znajomością
języka polskiego.
● Zgrany zespół i komfortowe warunki pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
