Работник по сбору заказов в супермаркете(без знания языка)..
- 2700-3000 €
- Niemcy (Lipsk)
83 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
WhatsApp Business: +447539916628
WhatsApp +447880869627
WhatsApp +447552748869
Telegram: +447919646796
Telegram: +447572453953
Telegram: +447539500344
Описание вакансии:
Крупная сеть супермаркетов в Лейпциге ищет сотрудников для работы на складе. Основная задача – комплектование заказов для клиентов, работа с продуктами и товарами первой необходимости. Если вы ответственный и внимательный человек, готовый к работе в стабильном графике, эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Сбор и упаковка заказов для клиентов
- Проверка качества и сроков годности товаров
- Работа со сканером штрих-кодов
- Размещение товаров на складе и пополнение ассортимента
- Поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
- Опыт работы на складе или в ритейле (желательно, но не обязательно)
- Внимательность, ответственность и организованность
- Физическая выносливость, готовность работать в активном темпе
- Базовые знания немецкого или английского языка будут преимуществом
Условия работы:
- Зарплата от 2700 до 3000 евро в месяц
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Работа в комфортном и современном складе
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможность обучения и карьерного роста
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
WhatsApp Business: +447539916628
WhatsApp +447880869627
WhatsApp +447552748869
Telegram: +447919646796
Telegram: +447572453953
Telegram: +447539500344
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
