Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7944 771477 - Telegram
+44 7944 771477 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Вакансия: на склад IKEA в Словакии в Братиславе требуются работники
Работники склада: упаковка продукции. стикеровка. фасовка. сбор заказов для отправки . так же работники на кары
Требуются: семейные пары. мужчины.женщины до 60 лет
График работы: рабочий день по 8-12 часов. Если по 8 часов неделю с утра,неделю в ночь 🌃 неделю во вторую.Если по 12 часов неделю с утра, неделю в ночь.
Оплата : Зарплата 23 евро в час
Проживание: жильё предоставляется за 150 евро (высчитывают с зараплаты) . В комнате проживают по 2-3 человека. у словия комфортные. Семейные пары проживают в отдельной комнате.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7944 771477- Telegram
+44 7944 771477 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruiment Agency Pro" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 58.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.