Местоположение: Швейцария
Обязанности:
Упаковка продукции в соответствии с установленными стандартами.
Сортировка товаров по категориям и моделям.
Проверка качества продукции перед упаковкой.
Подготовка товаров к отправке, маркировка и учет.
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Взаимодействие с коллегами для обеспечения бесперебойной работы склада.
Требования:
Без необходимости знания языка.
Готовность к физической работе и способность поднимать тяжелые предметы.
Внимательность к деталям и аккуратность.
Способность работать в команде и соблюдать трудовую дисциплину.
Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
Зарплата: 3200 евро в месяц.
Ставка за час: 16.40 -17.50 EUR:
Жилье: Предоставляется бесплатно.
Официальное трудоустройство: Полное соблюдение всех прав и обязательств по трудовому законодательству.
Льготы:
Медицинское страхование: Обязательное медицинское страхование, частично покрываемое работодателем.
Оплачиваемый отпуск: 4-5 недель оплачиваемого отпуска в год.
Пенсионные взносы: Участие в пенсионной программе.
Дополнительные выплаты: Возможные премии за перевыполнение планов и выполнение особых задач.
Рабочая одежда: Предоставление униформы и защитного оборудования.
Обучение и развитие: Обучающие программы и тренинги для повышения квалификации.
Скидки на продукцию: Сотрудники могут получать скидки на продукцию New Balance.
Питание: Иногда предоставляются субсидии на питание или бесплатные обеды.
Транспортные расходы: Частичная компенсация расходов на транспорт до места работы и обратно.
Гибкий график: Возможность работы по гибкому графику или вахтовым методом.
Здравствуйте, свяжитесь с нашим менеджером :
Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Wszystkie oferty od "ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.