Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Sergei Grasimov)
+447887060815 –WhatsApp
+447769342665 –WhatsApp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:Company Number 12549618
Наши гарантии:- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)Руководитель:
Maria Emate
Contact details:144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Примечание: Оформление документов для работы платное. 📄💼
Работаем с гражданами стран СНГ: Россия, Республика Белорусь, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан.
Cтабильно дневные 10-часовые смены. Работа 5-6 дней в неделю. В месяц 220 - 245 часов.
есть перспектива повышения оплаты и карьерного роста
работников обеспечивают спецодеждой, инструментами
+ есть столовая, раздевалки, душевые, места для курения.
+ бесплатная развозка бусом до работы/обратно.
️Задачи:
Сканирование партий продукции перед отправкой
Отбор брака на списание
Сотрудники этой вакансии собирают продукцию согласно заказам по накладным/сканеру; запаковывают продукт в коробки в указанных количествах; стикеруют и маркируют каждую коробку.
Склад крупный, можно менять рабочие процессы, оплата также зависит от вида работ.
Русскоговорящая бригада,вежливое отношение работодателя и бригадира к рабочим. По запросу аванс после двух недель работы
Наша компания предоставляет:Полный пакет документов
Страховой европейский полисПриглашение от работодателя
Русскоговорящий кураторЛегальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периодаФизическое и юридическое сопровождение
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Sergei Grasimov)
+447887060815 –WhatsApp
+447769342665 –WhatsApp
Примечание: Оформление документов для работы платное. 📄💼
Wszystkie oferty od "ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.