Pracownicy do zakładu produkcji sałat mieszanych Finlandia
- 2200 €
- Finlandia (Imatra)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez językaPracownicy do zakładu produkcji sałat mieszanych Finlandia Whatsapp 48-889-804-376
Wymagani są mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie. Praca w kolektywie na 2 zmiany (od 6:00 do 16:00, od 16:00 do 2:00) 6 dni w tygodniu. Zmiany dzienne opłacane są od 9 € /godz., nocne od 11 € /godz. Zapewniony jest odzież robocza i obuwie. Szkolenie na miejscu.
Procesy dla kobiet:
* Dział przetwarzania liści sałaty — praca przy taśmie transportowej, tutaj głównie pracują kobiety, głównym zadaniem jest usuwanie korzenia nożem, oczyszczanie liści sałaty, kontrola jakości, sprawdzanie jakości opakowania.
* Dział przetwarzania szpinaku, rukoli, praca dla kobiet na taśmie transportowej, kontrola jakości zieleniny, usuwanie zgniłych liści, pakowanie gotowych produktów w opakowania zbiorcze. Przy tym procesie pracują również mężczyźni, którzy zajmują się transportem szpinaku, rukoli itp. na taśmę transportową i z taśmy.
* Gotowe zapakowane sałatki (po 100, 200, 500 g) kobiety układają w pudełka i naklejają naklejki.
* Produkcja i pakowanie gotowych sałat warzywnych (lunch boxów). Przy okrągłym stole stoją 6 kobiet — maszyna wsypuje do tacek pokrojone sałatki, a kobiety zgodnie z recepturą układają składniki.
Procesy dla mężczyzn:
* Dostarczanie produktów kobietom.
* Wiązanie palet — gotową, złożoną na paletę produkcję, przewiązują specjalną taśmą.
Szczegółowa informacja: Whatsapp 48-889-804-376
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
