Praca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Otwieramy wizę dla krajów WNP
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Zatrudnienie na kontrakcie, stabilne wynagrodzenie, pomoc z zakwaterowaniem. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane!
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
@dragonsunmanager telegram
whatsApp: +380 63 415 3486
Sokołow Dmytro
Produkcja rowerów w Niemczech
Krótko o głównym
Wynagrodzenie 9,22 euro/godzinę netto;
1600 euro netto/miesiąc;
Praca po 8,5 godziny, 5-6 dni w tygodniu;
Dla mężczyzn w wieku od 18 do 45 lat;
Zakwaterowanie 230 euro miesięcznie;
Marktredwitz (Niemcy).
**Wymagania**
mężczyźni;
w wieku od 18 do 45 lat;
**Wynagrodzenie**
12,44 euro/brutto (9,22 euro/godzinę netto);
około 2200 euro brutto miesięcznie (1600 netto);
płatny urlop chorobowy;
płatność między 20-28 dniem następnego miesiąca;
zaliczka w każdy piątek.
**Grafik pracy**
dwie zmiany: 6-14:30, 14:30-23;
160-180 godzin miesięcznie;
jest urlop (25 dni w roku).
**Obowiązki**
składanie rowerów;
pakowanie;
magazynowanie.
**Zakwaterowanie**
230 euro miesięcznie;
zakwaterowanie w Czechach, miasto Sokołów, Habradov;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
maksymalnie 5-8 osób w mieszkaniu;
w pokoju znajduje się wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
**Dojazd do pracy**
bezpłatny dojazd busem (30-40 minut).
**Miejsce pracy**
Marktredwitz (Niemcy)
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
@dragonsunmanager telegram
whatsApp: +380 63 415 3486
Sokołow Dmytro
Wszystkie oferty od "Dragonsun JobWare LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.