Pracownik produkcji części/Toruń/Bydgoszcz
- 4400 - 6400 zł (złotych)
- Polska (Toruń)
Produkcja plastikowych części kabiny samochodowej - klapki schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- 4-5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06). Dwie przerwy po 20 minut + przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym lub z m. Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za przejazdówkę po stronie pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, trzeba dojeżdżać innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
- Na linii poruszają się gotowe plastikowe gorące wyroby, które są na tej samej linii chłodzone.
- Pracownik bierze schłodzone detale i sprawdza ich jakość, integralność, przycina nadmiar materiału nożem, oznacza markerem, przykleja naklejki, odrzuca wadliwe elementy i przekazuje je do pakowania.
- Instrukcje robocze przetłumaczone na język rosyjski.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka czynna w dziennej zmianie, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, tzn. koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 969
