Pokojówka w hotelu
- 1000 $
- Włochy (Rzym)
- 04-03-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobietStanowisko pokojówki w hotelu to doskonała okazja dla tych, którzy chcą pracować we Włoszech z oficjalnym zatrudnieniem.
Tylko prawdziwe oferty pracy!
Nie zajmujemy się obietnicami i pustymi ofertami. Wszystka praca, którą oferujemy, jest prawdziwa i sprawdzona. Żadnych 'bajkowych' warunków, tylko uczciwe oferty, które odpowiadają rzeczywistości.
Możecie być pewni: szanujemy Wasz czas i zaufanie, dlatego oferujemy tylko aktualne oferty z prawdziwymi warunkami i wymaganiami.
W celu uzyskania bezpłatnej konsultacji prosimy o kontakt pod numerem +380 73 333 13 60 - Jurij (Viber| Telegram)
WYNAGRODZENIE
- Wynagrodzenie od 1000 euro/miesiąc netto
GRAFIK PRACY
- praca po 8 godzin dziennie;
- grafik pracy 5/2;
OBOWIĄZKI
- sprzątanie i zapewnianie czystości w hotelu;
- wymiana pościeli i ręczników;
- uzupełnianie środków higienicznych;
- dbałość o wygląd wnętrza.
ZAKWATEROWANIE
- pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie;
- zakwaterowanie ze wszystkimi niezbędnymi rzeczami do życia i wypoczynku;
DODATKOWE WARUNKI
- oficjalne zatrudnienie w systemie A1;
- pracownik przygotowuje jedzenie samodzielnie.
MIEJSCE PRACY
- Werona, Wenecja, Sycylia, Mediolan, Rzym, Jezioro Garda, Włochy
W celu uzyskania bezpłatnej konsultacji prosimy o kontakt pod numerem +380 73 333 13 60 - Jurij (Viber| Telegram)
Pracujemy oficjalnie od 2019 roku na rynku pracy i pomagamy znaleźć niezawodną pracę! Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. 'Europa Serwis Ukraina'
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
