Operator wózka widłowego na magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkt:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim na tablecie znajdującym się na wózku elektrycznym lub na komputerze. Należy umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Jest także dział produktów. Należy dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8km/godz
Bez kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek naczep z pomocą wózka.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/godz netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/godz netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godziny pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne mieszkanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Specjalne ubranie i obuwie są wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł jest potrącane z pensji
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego prawa jazdy (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADIEREM PRZEZ TELEFON)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 572
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.