Praca dla kobiet i mężczyzn w hotelach w Niemczech (różne miasta!). Zakwaterowanie zapewnione!
- 1600 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 06-03-2025
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Praca na podstawie karty pobytuPISAĆ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
🇩🇪 *NIEMCY - HOTELE
W WIELU MIASTACH*📍
*POTRZEBNI LUDZIE DO
SPRZĄTANIA* 👩🏻🤝👩🏼🪠🪣🪣
* *BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA I MOŻNA BEZ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO** ❤️🔥
🤚Kobiety i mężczyźni do 55 lat!
⌛Lokalizacje w całych Niemczech, jest 140 hoteli🏕️🏡
‼️*GŁÓWNY WARUNEK PRACODAWCY: ODPRACOWANIE MINIMUM 30 DNI* ‼️‼️
📢 _BEZPŁATNA FORMALIZACJA_
📍 Obywatele krajów UE z pobytem
📍*Również przyjmujemy na wizę i kartę pobytu* 👇
Obywatele BIAŁORUSI🇧🇾
/MOŁDAWII🇲🇩// ARMENIA🇦🇲
🇺🇦🇺🇦UKRAINA można na podstawie Biometrii lub paragrafu-24
💶Średnia pensja wynosi 1400-1600 euro
💒 MIESZKAJĄ W DOMACH LUB MIESZKANIACH .
🤩Wszystkie udogodnienia i kuchnia. Mieszkają po 2-3 osoby. Do pracy trzeba dojechać 30-40 min mniej więcej (trzeba kupić bilet miesięczny 63 euro)
👩❤️👩 Pary mieszkają osobno
🏘️ *Zakwaterowanie kosztuje 450 euro, które są potrącane z pensji*
⏰160 godzin miesięcznie +++
ubezpieczenie opłaca firma
($)Zapłata za liczbę wykonanych pokoi 3.50 małe pokoje, 5-6 duże.
Opłata za usługi osobno.
✔️💳Wynagrodzenie na kartę,
Musi być otwarte konto euro ❕
👚👕 Odzież / ciemna góra, ciemny dół) i wygodne obuwie 👟;
➰ 👩🏻✈️🧑🏼✈️Również przyjmujemy kandydatów
Ze znajomością języka angielskiego do KUCHNI lub *HAUSMEN*, *CHECKER* - mają pensję 10 euro
na godzinę netto, ich
_Średnia pensja wynosi 1800-2000 euro_ 💶
______________________________
📍*Również ważne, że osoba musi przepracować minimum 30 dni, aby otrzymać wynagrodzenie*
📍 *W przypadku sytuacji awaryjnej lub jeśli Ci nie odpowiada praca, musisz powiadomić o ZWOLNIENIU NA 14 DNI* !!!
PISAĆ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
