OFERTA PRACY –
Elektryk do paneli słonecznych -
część AC/ ACV/
Retrofit (5 osób)
ID: 1569
👉Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi,
Mołdawii i krajów UE.
🇩🇪Kraj, miasto – Niemcy, Brema (od 1 do 5 dni szkolenie).
📍Po zakończeniu stażu, przeniesienie na inny region do obiektu (adres pracodawca poda).
💶 Wynagrodzenie część AC – 3000-4000€/mies.
💶 Wynagrodzenie część ACV lub Retrofit – 2500-3000€/mies.
🕐 Harmonogram pracy: pn.-pt. (10-12 godz./dzień),
sb. (6-10 godz./dzień).
🪪 DOKUMENTY: polska wiza pracownicza/karta pobytu/pobyt stały/paszport UE.
🏘 Zakwaterowanie – do 250€ - w zależności od regionu (mieszkanie z wygodnymi warunkami i ze wszystkimi potrzebnymi sprzętami AGD).
🚘 Dojazd do pracy - zapewniają samochód.
🦺🛠 Ubrania robocze/Narzędzia - zapewniają.
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Podłączanie inwerterów, nowych szafek licznikowych, SŁS, OSP, akumulatorów, wallboxów, przełączników zasilania rezerwowego - część AC/ Retrofit;
➖ Przenoszenie liczników Ee - część AC;
➖ Zewnętrzne układanie kabli (w rurach lub kanałach kablowych) - część Retrofit/ ACV, podłączanie wyłączników automatycznych, SŁS, OSP, montaż uziemienia - część ACV;
➖ Uruchamianie, wypełnianie specjalnej aplikacji, wykonywanie niezbędnych pomiarów, znajdowanie i usuwanie usterek - w częściach AC/ ACV/ Retrofit.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie jako elektryk - od 3 lat (tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE);
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B;
➖ Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego, angielskiego lub niemieckiego;
➖ Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie priorytetem;
➖ Znajomość prac elektrycznych i instalacji;
➖ Umiejętność podłączania paneli słonecznych, czyli - część AC/ ACV/ Retrofit;
➖ Samodzielność, odpowiedzialność i brak uzależnienia od alkoholu;
➖ Jest pewny swoich umiejętności i kwalifikacji;
➖ Wiza/pobyt stały/Karta pobytu/Paszport UE.
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.