Produkcja kostki brukowej i wyrobów betonowych
📍 Miejsce pracy: Łódź
Wymagania: 🔹 Operatorzy wózków widłowych z UDT
🔹 O firmie:
Największy polski producent i dostawca przeciwwag, wykonanych w technologii ECOHEAVY+, przeznaczonych dla producentów sprzętu AGD.
✅ Zmiany dzienne
✅ Bezpłatne zakwaterowanie
📽 Film o firmie: YouTube
Warunki pracy:
📌 Dostarczanie materiału z magazynu do hal.
📌 Przemieszczanie materiału wewnątrz działu, obsługa linii produkcyjnych.
📌 Przygotowanie produktów do wysyłki.
📌 Przyjęcie produktów w magazynie.
📌 Owijanie palet z towarem i ich przemieszczanie po magazynie.
📜 Umowa: Umowa zlecenia
💰 Wynagrodzenie (2025):
🔹 25 PLN netto / godzina – stawka standardowa (8 godzin).
🔹 30 PLN netto / godzina – dodatkowe godziny.
🔹 30,50 PLN netto / godzina – do 26 lat + status studenta.
🔹 34,10 PLN netto / godzina – do 26 lat + status studenta, dodatkowe godziny.
Zakwaterowanie:
🏠 Bezpłatne
👥 4 osoby w pokoju (prywatne mieszkania, hostele).
ℹ Ważne:
✔ Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel (kołdra i poduszki są zapewnione).
✔ Brak dopłaty za zamieszkanie we własnym zakwaterowaniu.
Dodatkowo:
👕 Odzież robocza:
🔹 Pierwsze 2 tygodnie – we własnej odzieży.
🔹 Następnie – odzież zapewniana odpłatnie, koszt potrącany z wynagrodzenia (kwota zależy od zestawu).
🕗 Plan pracy:
🔹 Zmiana 8 godzin + dodatkowe godziny.
🔹 Zmiany dzienne.
🔹 168 - 200 godzin miesięcznie.
🚍 Dojazd do pracy:
🔹 Pieszo lub lokalnym transportem (na własny koszt).
Wymagania:
✔ Certyfikat UDT i doświadczenie zawodowe od 1 roku.
✔ Gotowość do pracy co najmniej 3 miesiące.
Wszystkie oferty od "RalenGroupBB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.