OFERTA PRACY 🔥
Nr 19.333.2367
🇦🇲🇧🇾🇪🇺🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, różne miasta
👤 Roznosiciel ulotek - 1
💶 Wynagrodzenie (netto): 8 € / godzina, wynagrodzenie raz w miesiącu. Możliwa zaliczka do 300€, ale po przepracowanym pierwszym tygodniu.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 06:30- 16:30, obiad 12:00-13:00, sob., niedz. - wolne. Praca długoterminowa. 8-10 godz/dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 7€/dzień. Mieszka się po 2 osoby w pokoju. Pościel nie jest opłacana przez pracodawcę, trzeba mieć własną lub kupić na miejscu.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony odpłatnie: 100€/miesiąc. Zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy, transport nie jest potrzebny. Istnieją jednak oddziały w Norymberdze, Monachium, Düsseldorfie, Koblencji, gdzie zakwaterowanie znajduje się dalej od miejsca pracy, wtedy pracownik dojeżdża samodzielnie lub wynajmuje samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 18 do 40 lat
Doświadczenie: Nie wymagane. Można bez doświadczenia. Potrzebni silni chłopcy, chcący pracować.
Znajomość języka: Niewymagana. Rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty: Konieczne posiadanie prawa jazdy kategorii B. Polski Pesel. Koniecznie konto w euro i złotych. Jeden z dokumentów: Paszport UE, Karta Stałego Pobytu w Polsce, Stałe zameldowanie w kraju UE, Polska wiza pracownicza, paragraf 24 w Niemczech.
📋 Obowiązki:
Na liście adresów trzeba umieścić arkusze A4 z reklamą firmy. Szczegóły do ustalenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest wiele oddziałów.
📆 Rozpoczęcie pracy: 17.03.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 673
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.