Упаковщик обуви Crocs в Польше (Щецин)
- 6200 - 9300 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Заработная плата:
- 6200 - 9300 зл/месяц;
- 1400 - 2100 $/месяц;
- 1300 - 1950 Euro/месяц.
Условия оплаты:
- Ставка: 29.50 зл/час (нетто) / студентам до 26 лет 34.50 зл/час (нетто);
- Бонус за посещаемость: 300 зл/месяц (нетто);
- Премия за продуктивность: 500 зл/месяц (нетто);
- Аванс после первой недели работы;
- Оплата двумя частями: аванс и основная выплата;
- Расчёт на банковскую карту.
График работы:
- Работа в 2 смены по 8 - 12 часов (без ночных);
- 1 смена: 06:00 - 14:00;
- 2 смена: 14:00 - 22:00;
- 5 рабочих дней в неделю, возможны сверхурочные часы;
- В среднем 200 - 240 рабочих часов в месяц.
Основные обязанности:
- Комплектация заказов;
- Упаковка и сортировка обуви;
- Работа со сканером;
- Подготовка собранной обуви к отправке.
Условия проживания:
- Бесплатное жильё с полным покрытием расходов работодателем;
- Комфортные условия с современным ремонтом;
- До 4 человек в комнате (мужчины и женщины отдельно);
- Отдельные комнаты для семейных пар;
- Коммунальные услуги: 200 зл/месяц удерживаются из зарплаты;
- Удобное расположение жилья рядом с работой.
Дополнительная информация:
- Бесплатная рабочая форма;
- Температура в помещении комфортная;
- Личные сейфы для сотрудников;
- Автоматы с напитками за 1 зл;
- Помощь в оформлении Карты Побыта;
- Возможность продления договора после окончания срока.
Вакансия предлагается абсолютно бесплатно! Если заинтересовало предложение, напишите нам в телеграм
- Контактный номер: +38 097 383 58 79 + Telegram - Europa_praca (Максим)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 962





