PISZ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
NOWA OFERTA PRACY Nr9.928.2127
Niemcy, Meisenheim, 100 km od Frankfurtu nad Menem
Mechanik samochodowy
Wynagrodzenie (netto): 1800 € / miesiąc,
Możliwe podwyższenie do 2300€, jeśli specjalista udowodni się jako dobry profesjonalista.
Grafik/okres pracy: Pon.-pt., Sob. - w razie potrzeby, niedz. - wolne. 8-10 godz/dzień.
Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 350€/miesiąc. Własny pokój.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Pracodawca na początku może pomóc z ubraniem (opłata za ubranie potrącana z wynagrodzenia pracownika).
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, do 55 lat
Doświadczenie: Konieczne. Pracownik musi posiadać odpowiednią wiedzę, umiejętności i doświadczenie do wykonywania wszystkich wymienionych obowiązków. Praca z mikrobusami marki Fiat, Mercedes, VW, Reno do 3,5 t.
Znajomość języka: Nieobowiązkowa.
Wymagane dokumenty: Koniecznie prawo jazdy kategorii B, wiza polska, karta pobytu.
Obowiązki: Obsługa techniczna i naprawa. Umiejętność wymiany głowicy cylindra, rozrządu, osprzętu silnika, sprzęgła, skrzyni biegów. Diagnostyka usterek. Umiejętność pracy z urządzeniami diagnostycznymi. Zawieszenie, układ kierowniczy, napęd. Umiejętność pracy ze spawarką. Prowadzić ewidencję części zamiennych i napraw maszyn. Zakupy części zamiennych i materiałów smarnych.
PISZ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.