Praca na produkcji, dla mężczyzn
- от 4200 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Lokalizacja: Barlinek, 80 km od Szczecina
Grupa Barlinek – wiodący producent podłóg wielowarstwowych z drewna
Warunki pracy:
- Praca w różnych halach i na magazynie;
- Każda hala — osobna linia produkcyjna, która produkuje różne rodzaje parkietu (według koloru i wielkości);
- Praca na maszynach do obróbki drewna (maszyny tną deski o różnych rozmiarach, a zadaniem operatora jest pilnowanie precyzji cięcia);
- Następnie pracownik odbiera gotową deskę, układa na palecie;
- Cięcie na listwy, szpachlowanie, lakierowanie;
- Składowanie i kontrola jakości;
- Sprzątanie wiórów i odpadów pod liniami produkcyjnymi, zbieranie i wywożenie wiórów, kawałków drewna i kory do kontenerów.
Wynagrodzenie 2025:
- 25 PLN NETTO / za godzinę
- 30,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Umowa: Umowa zlecenie
Grafik pracy: po 8 godzin od pon.-pt. + dodatkowe godziny (od 168 do 200 godzin miesięcznie)
- 1 zmiana: od 6:00 - 14:00
- 2 zmiana: od 14:00 - 22:00
- 3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Zakwaterowanie: 18 zł / dzień z wynagrodzenia, pary małżeńskie mieszkają w 2-osobowych pokojach. *Przy zakwaterowaniu trzeba mieć własną pościel, koc i poduszki są zapewnione.
*Brak dopłaty za własne zakwaterowanie
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru;
Odzież robocza: Płatna, w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
- Chęć do pracy minimum 3 miesiące
- Dobra forma fizyczna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
