Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik uniwersalny monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 do 200 godzin
Przerwy - pierwsza 20 minut i dwie po 5 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dodatek do własnego mieszkania - 300 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: samodzielnie komunikacją miejską do pracy. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: przejazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu monterów. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarkę/piekarnik. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w piekarniku/suszarce, stojącej na taśmie produkcyjnej. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę oraz są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, samą zupę - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Ubrania robocze są zapewnione bezpłatnie, mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i komfortowe buty robocze.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 172
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.