Operator wózka widłowego na magazyn papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynowy/produkcyjny:
Transport i załadunek palet zgodnie z zamówieniem. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim za pośrednictwem tabletu znajdującego się na wózku elektrycznym lub za pośrednictwem komputera. Należy umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcyjny. Należy dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, praca wyłącznie na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem w obsłudze wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie dostarczane są bezpłatnie. Jeśli praca trwa krócej niż 3 miesiące - 250 zł odliczane jest z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 369
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.