РАБОТА НА ЛОГИСТИЧЕСКИХ СКЛАДАХ DHL В ГЕРМАНИИ! ЗАРПЛАТА ДО 3700 €, ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНО.
- 3000-3500 €
- Niemcy (Dortmund)
216 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Praca na podstawie karty pobytu
‼️ ВАЖНО: Пишите нам САМИ в Telegram или WhatsApp!
.Работа только для граждан стран СНГ: Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан, Туркменистан
( имеем лицензию только на СНГ)
❗️Не трудоустраиваем по визам других стран и ВНЖ.
❗️По параграфу 24 также не принимаем.
Перед тем как написать, укажите следующую информацию (сообщения без этих данных не рассматриваются):
1. Ваш возраст.
2. Гражданство.
3. Страна текущего пребывания.
контактный номер телефона в WatsApp: +34 689 062 604 Владислав.
Только официальное трудоустройство!
Мы предлагаем контракт (приглашение) с визой типа D на 1 год и оказываем помощь в дальнейшем получении ВНЖ в Германии. Полное сопровождение на всех этапах — от подготовки документов до завершения срока действия визы.
Требуются сотрудники на почтовые склады DHL:
• Должности: Сортировщики, упаковщики, стикеровщики.
• Возраст: Мужчины и женщины от 18 до 55 лет.
• Требования: Ответственность, целеустремленность, желание работать.
Обязанности:
• Сортировка и упаковка посылок.
• Нанесение стикеров.
• Погрузка посылок на ленту.
Условия работы и оплата:
• Зарплата: ~ 4300 € в месяц (нетто).
• Почасовая оплата: ~ 14 € в час (нетто). Переработки оплачиваются отдельно.
• График: 8 часов в день, 5 дней в неделю (есть возможность брать дополнительные смены и часы).
• Питание: Бесплатный обед при 8-часовой смене, два обеда при 12-часовой.
• Жилье: Бесплатно предоставляется работодателем. Двухкомнатные квартиры по два человека в комнате. Для семейных пар — отдельные комнаты.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
