®Срочный набор на склад "Amazon" в Нью-Йорк (БЕСПЛАТНЫЙ ПЕРЕЛЕТ, ЖИЛЬЕ И ПИТАНИЕ)
- 4600-5000 $
- USA (Nowy Jork)
146 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
ОБЯЗАНОСТИ:
Проверка продукции на брак
Упаковка и маркировка товаров
Сортировка товаров в приемном отделе
Проверка и подготовка продукции к продаже
Сканирование посылок и их упаковка в коробки до 1-4 кг
ТРЕБОВАНИЯ:
Трудолюбие и ответственность
Организованность
Умение работать в команде
Внимательность к деталям
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА:
Ставка от 4600$ (в зависимости от трудовой активности)
Гарантированная ставка — 23$ в час чистыми
Возможность аванса каждую неделю
Система премий за выполнение плановой нормы: +25% к ставке в час
Выплаты 5 числа каждого месяца на зарплатную карту
ГРАФИК:
Пн-Пт: 8:00–19:00 или 21:00 (10-ти или 12-ти часовой рабочий день) Сб, Вс — выходные (возможны переработки в субботу по желанию)
ПИТАНИЕ:
Обеспечены комплексным единоразовым обедом на складе в рабочие дни.
ПРОЖИВАНИЕ:
Бесплатное жильё в новом хостеле Все удобства (отдельная кухня и ванная, электроплита, чайник, микроволновая печь, стиральная машина, WI-FI)
Номера на 3-4 человека
Пешая доступность от работы
Есть вариант отдельного жилья за дополнительную плату
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
