Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Обслуживание и ремонт электрооборудования. Электрики должны следить за состоянием электрооборудования, проводить его техническое обслуживание и, при необходимости, проводить ремонт. Это включает в себя замену поврежденных компонентов, проведение диагностики и тестирование систем.
Установка и наладка оборудования. При необходимости электрик может заниматься установкой нового электрооборудования и его настройкой. Это требует знаний в области электрических схем, схемотехники и принципов работы различных устройств.
Проведение электроизмерений. Электрики выполняют измерения параметров электрооборудования с помощью специализированных приборов. Эти данные используются для оценки работоспособности оборудования и определения необходимости ремонта или замены.
Работа с электронными схемами и документацией. Электрики должны быть в состоянии читать и понимать электрические схемы и техническую документацию. Это необходимо для правильной эксплуатации и обслуживания оборудования.
Условия работы:
Минимальный срок контракта - 6 месяцев.В течение контракта, работа ведется вахтовым методом, круглосуточно.Продолжительность вахты на нефте-добывающей или газовой платформе составляет 21-90 суток (в зависимости от компании-работодателя).
(Чаще всего вахта - 60 суток).
Рабочий график для технического персонала - 4 часа, через 8 : (4 часа - работа, 8 часов - отдых);для бытового персонала - непрерывный рабочий день - всего 8 часов в сутки. Дни отдыха во время вахты отсутствуют.Обязательный отдых на Большой земле предоставляется команде после окончания вахты - продолжительностью 30-45 дней.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.