Pracownik fizyczny
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyCiepły magazyn odzieżowy.
Nowa sieć handlowa w kategorii off-price, gdzie klienci znajdą szeroki asortyment produktów znanych marek po bardzo atrakcyjnych cenach. Oferujemy odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, a także przedmioty wystroju wnętrz i akcesoria. Potrzebni: mężczyźni, kobiety i pary rodzinne.
Doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego NIE są wymagane!
Praca w Polkowicach, 80 km od Wrocławia.
Wymagania:
- chęć do nauki i pracy;
- spostrzegawczość,
- dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
Warunki pracy:
- grafik pracy 5 dni w tygodniu: 6:00-14:00; 14:00-22:00, możliwość pracy na nocną zmianę 22:00 - 06:00
- 160-200 godzin pracy miesięcznie.
- przerwa 20 minut przy 8-godzinnym grafiku (możliwa 12-godzinna zmiana)
Grafik może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu!
Wynagrodzenie:
- stawka: 24,70 zł/godzina
- stawka dla studentów do 26 roku życia z zaświadczeniem z uczelni – 30,50 zł/godzina netto. W miesiącu może osiągnąć do 6100 zł netto;
- wypłata raz w miesiącu;
- zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu.
Oferujemy:
- zakwaterowanie: (koszt 490 zł/miesiąc), za swoje zakwaterowanie +1 zł do stawki godzinowej.
- ubezpieczenie zdrowotne;
- pomoc koordynatora w języku ukraińskim i rosyjskim;
- typ umowy – umowa zlecenia;
- dostarczane ubranie robocze;
- pomoc w uzyskaniu karty pobytu
Aby uzyskać więcej informacji: +48503439368 (Viber/Telegram/WhatsApp)
Będziemy się cieszyć ze współpracy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
