producent urządzeń grzewczych
- 5200 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
- 14-03-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy📣 TERMET – producent urządzeń grzewczych
✅ Zalety:
✔️ Wysoka stawka 💰 – do 30.50 zł netto/godz. (dla studentów do 26 lat)
✔️ Możliwość nadgodzin ⏳ – do 12 godz/dzień
✔️ Bonus za własne mieszkanie 🏠 – +250 zł brutto
✔️ Praca tylko na dzienne zmiany 🌞 – 06:00-14:00 / 14:00-22:00
🚀 PILNIE POSZUKUJEMY:
👨🔧 4 mężczyzn z Ukrainy
🔞 Wiek: 18-50 lat
🏠 Z własnym mieszkaniem
📍 Lokalizacja: m. Świebodzice (58-160)
📜 Oficjalne zatrudnienie – Umowa zlecenie
💰 Stawki:
💵 24.63 zł netto/godz. – jeśli Twój dochód w 2024 roku jest poniżej 30 000 zł brutto i posiadasz PESEL
💵 22.03 zł netto/godz. – jeśli Twój dochód w 2024 roku jest powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadasz PESEL
💵 24.40 zł netto/godz. – jeśli nie posiadasz statusu rezydenta (20% podatku)
💵 30.50 zł netto/godz. – dla studentów do 26 lat
🕰 Harmonogram pracy:
📆 5 dni w tygodniu
🔹 Zmiany: 06:00-14:00 / 14:00-22:00
🔹 Przerwa: 15 min
🔹 Możliwość nadgodzin – do 12 godz/dzień
🔹 Dodatkowe pracujące soboty (zależy od wolumenu zamówień)
🔹 220-240 godz/miesiąc
🔧 Obowiązki:
• Montaż kotłów 🔩
• Wkręcanie śrub 🛠
• Pakowanie, kontrola jakości 📦
• Praca z prasami 🏗
• Zawieszanie/zdejmowanie części z przenośnika ⚙️
🚗 Transport: 15 min pieszo lub transport publiczny (na własny koszt).
👕 Odzież: jeśli nie przepracujesz 1 miesiąc – -200 zł netto
🚭 WAŻNE! Na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia (brak palarni).
Rezerwacja miejsca:
+380673165645, Marina 🤍
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
