Pracownik produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4200 - 5600 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - pralki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik produkcyjny monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można wykorzystać w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: transportem publicznym do pracy we własnym zakresie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: dojazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - koszyki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego wyrobu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do pralki/kuchenki. Montaż zmontowanych komponentów w przewidzianym dla niego miejscu w piecu/pralce, stojącej na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, oraz są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełnowartościowy obiad można zakupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść swoje i podgrzać.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 116






