Pracownik produkcji akumulatorów/Mielec
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychProdukcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: minimum 3 miesiące doświadczenia w produkcji.
Język polski: znajomość języka polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18; 18-6). W każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę do rozliczenia się w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo z miejsca zakwaterowania do pracy do 10-15 minut. Można również dojeżdżać samodzielnie transportem do pracy. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
- Obsługa maszyn i urządzeń po przeszkoleniu, kontrola jakości produkcji, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Wypełnianie dokumentacji dotyczącej przebiegu pracy maszyn i urządzeń, zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń.
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko do 10 zł - za darmo)
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, mianowicie - t-shirt, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 276
