Operator wózka widłowego na magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Obszar formalności - Kraków
Zadania:
Oddział magazyn/produkcja:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia są przyjmowane w języku polskim przez tablet znajdujący się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również oddział produkcyjny. Trzeba przewozić palety z towarem w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Oddział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek przy pomocy wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów poniżej 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie - 600 zł, dla studentów - 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane są bezpłatnie. Jeśli praca jest krótsza niż 3 miesiące - 250 zł jest potrącane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
Umiejętność obsługi komputera
Minimalne doświadczenie
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy wam pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 144
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.