Produkcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pomocnik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w produkcji minimum 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18;18-6). Każdy pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dofinansowanie własnego mieszkania - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo od miejsca zakwaterowania do pracy 10-15 minut. Można również dojeżdżać samodzielnie środkami transportu. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu podczas zakwaterowania i rozpoczęcia pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w maseczce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Cena gotowych obiadów - do 20zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10zł dziennie (wszystko, co do 10zł - bezpłatnie)
Ubrania robocze zapewniane są bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maseczka i rękawiczki.
Prosimy o telefon lub wiadomość na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 155
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.