Uniwersalny pracownik wykończeniowy
- 0 $
- Francja (Paryż)
- 17-03-2025
2 obserwujących OFERTA PRACY
Nr 7.323.2466
Francja, Vallauris
Uniwersalny pracownik wykończeniowy - 1
Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, pierwsze 2 tygodnie - 12€/godz. Jeśli pracownik natychmiast wykaże się jako mistrz, wynagrodzenie zostanie podwyższone jeszcze w okresie próbnym do 13€-13,5€/godz. Firma zawsze corocznie dokonuje przeglądu podwyżki wynagrodzenia dla swoich pracowników. Ponadto istnieje możliwość rozwoju kariery.
Grafik/praca: pon.-pt., 07:00-19:00, przerwa obiadowa 12:00-13:00, sob. - opcjonalnie pół dnia, niedz. - wolne. 8-10 godz./dzień. 180-200 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 220€/miesiąc. Mieszkanie dla 2-3 osób ze wszystkimi udogodnieniami. Są również obiekty, gdzie zamieszkanie jest bezpłatne.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Własna lub dostarczona przez zleceniodawcę za dodatkową opłatą.
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, 25-50 lat
Doświadczenie: Wymagane.
Znajomość języka: Nie wymagana.
Potrzebne dokumenty: Paszport biometryczny, wiza, karta pobytu.
Obowiązki:
Projekty we Francji i we Włoszech. Firma poszukuje dobrych specjalistów do długoterminowej współpracy. Potrzebujemy mistrzów do prac wykończeniowych klasy luksusowej: montaż płyt kartonowo-gipsowych (ściany, sufity wielopoziomowe); tynkowanie (także weneckie), szpachlowanie, prace malarskie; układanie płytek (także wielkoformatowe, na wysokość całej ściany); pokrycia podłogowe (laminat, parkiet). Rzadko, ale zdarzają się prace przy wylewaniu i wykańczaniu basenów.
Rozpoczęcie pracy: 24.03.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Wiktoria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 247
