Sprzątanie supermarketów
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
💵 Wynagrodzenie 1000-1200 euro/miesiąc;
💰 44 000-53 000 UAH; 1050-1260$;
📈 Praca po 12 godz./dzień, bez nocnych;
👬 Dla kobiet do 65 lat;
📜 Biometria (2-3 miesiące);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne; 🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Riga (Ryga, Łotwa).
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
25.03 wyjazd z Lwowa autobusem partnera - 2 miejsca
koszt 2500 UAH;
Formalizacja w Rydze
Po przyjeździe do Rygi spotyka koordynator.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 65 lat;
◈ narodowość: Ukraina.
Kandydat pasuje, jeśli:
+ ma czystą biometrię
+ ma biometrię i PESEL (również UKR)
+ była wiza i już się skończyła
Kandydat NIE pasuje, jeśli:
są lub były azyle/inne kraje
(Jeśli są azyle innych krajów lub wizy - mogą miesiąc siedzieć czekając formalizacji - dopóki im wszystko nie anulują i nie złożą na azyl w Łotwie)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1000-1200 euro/miesiąc; 44 000-53 000 UAH; 1050-1260$.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 12 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu.
◈ bez nocnych zmian;
📜 **OBOWIĄZKI**
Sprzątanie supermarketów - praca fizycznie NIE CIĘŻKA!!!
◈ Mycie podłóg, zamiatanie, sprzątanie toalet i stref ogólnych. Jeździć z maszynką i myć podłogę.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ oferowane przez pracodawcę *darmowe*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Kto chce tam pozostać, składa na azyl i z czasem można uzyskać stałą kartę na Łotwie i tam zostać!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Riga (Ryga, Łotwa).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 213
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.