Pracownik szklarniowy w Kwekerij het Kraainnest B.V.
Praca w szklarni, zbiór pomidorów i przycinanie liści z roślin.
Sezon: kwiecień-listopad, grudzień.
Istnieje możliwość przedłużenia pobytu do końca roku.
Praca na cały sezon – kontynuacja delegacji A1.
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie 8€ netto na godzinę;
💰 1900 euro/mies netto; 85 000 UAH;
📈 Praca po 11 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Diia pl (aplikacja zainstalowana na telefonie) + PESEL UKR lub ważna polska wiza lub ważna karta pobytu;
pobyt na terenie UE powinien wynosić co najmniej 31 dni;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
Wymagania
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Diia pl (aplikacja zainstalowana na telefonie) + PESEL UKR lub ważna polska wiza lub ważna karta pobytu; (delegacja A1);
◈ po przekroczeniu granicy pobyt na terenie UE powinien wynosić co najmniej 31 dni – potem można jechać do Holandii;
◈ wzrost +170 cm (osoby niższe mogą mieć problemy z dostępem do roślin);
◈ osoby muszą być silne, aby poruszać wózkami na torach podczas zbioru pomidorów;
◈ brak przeciwwskazań przy ukąszeniach owadów, takich jak osy, pszczoły, komary;
◈ doświadczenie w pracy mile widziane.
Wynagrodzenie
◈ Średnie wynagrodzenie:
1900 euro/mies netto; 85 000 UAH.
◈ 8 € netto na godzinę - stawka.
Harmonogram pracy
◈ Zawsze praca od poniedziałku do soboty od 06:00 do 17:00 (w sobotę maksymalnie do 14:00);
◈ Około 60 godzin tygodniowo;
◈ Niedziela – dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
Zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnym gospodarstwie domowym;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnych pokojach!
◈ bezpłatny transport: dojazd może być rowerem (<8 km) lub autobusem (>10 km) (ale kandydat musi umieć jeździć rowerem).
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii