Monter płyt gipsowo-kartonowych
- 14 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 19-03-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn№5.1139.2510
Niemcy, Stuttgart, Kaltenberg, Frankfurt
👤 Monter płyt gipsowo-kartonowych - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, Początkowa stawka na okres próbny 2 tygodnie wynosi 12 euro na godzinę, następnie możliwe podniesienie do 15 euro/godz. w zależności od doświadczenia.
📅 Harmonogram/Okres pracy: Pn.-Pt. 07:00-19:00 / 08:00-17:00 Sb. - do uzgodnienia. Od 8 godz./dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane płatnie: 450€/miesiąc. 2-3 osoby
🦺 Odzież robocza: Nie dostarczana. Trzeba mieć własną odzież roboczą i buty z metalowym noskiem.
🚙 Transport do pracy: Oferowany bezpłatnie. Wskazane mieć prawo jazdy kategoria B.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 27 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 2 lat doświadczenia.
Znajomość języka: Nie jest wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Paszport UE, karta pobytu polska, polska wiza.
📋Obowiązki:
Montaż rusztowań z profili metalowych lub drewnianych listew. Cięcie, dopasowywanie i montaż płyt gipsowo-kartonowych. Instalacja izolacji akustycznej i termicznej (w razie potrzeby). Montaż elementów dekoracyjnych (arkady, nisze, sufity wielopoziomowe). Przestrzeganie norm technicznych i zasad bezpieczeństwa. Obiekty: budynki wielopiętrowe, domy prywatne. Pierwszy obiekt: montaż rusztowań nie jest potrzebny, tylko wełna mineralna i montaż płyt gipsowo-kartonowych w 2 warstwach, szpachlowanie spoin, łączeń i miejsc mocowania. Priorytetem będą kandydaci jako uniwersalni fachowcy prac wewnętrznych, ponieważ przyszłe prace będą związane nie tylko z płytami gipsowo-kartonowymi, ale także z wszystkimi rodzajami wewnętrznych prac wykończeniowych.
Viber, WhatsApp, Telegram - Maria +380631734337
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
