Pracownik do sortowania skrzynek, pustych i pełnych butelek z napojami
- 1600 €
- Niemcy (Hamburg)
s6 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytu**Pracownik do sortowania skrzynek, pustych i pełnych butelek z napojami**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 1400€-1600 €/miesiąc netto;
💰 61 000-70 000 UAH; 1470-1680$;
📈 Praca po 8-10 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn od 17 do 45 lat;
📜Wiza polska/Karta pobytu/Bio+PESEL (status UKR)/Paragraf 24/zezwolenie na pobyt różnych krajów (Węgry, Rumunia, Szwecja, Włochy itp.);
🤝 Oficjalna rejestracja dokumentów przez polską firmę w formie A-1;
🏠 Zakwaterowanie 300€;
📍 Geesthacht, Hamburg, Hoxter, Chemnitz, Hannover (Niemcy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400€-1600 €/miesiąc netto; 61 000-70 000 UAH; 1470-1680$. (kwota po potrąceniu podatków i kosztów mieszkania)
◈ Płatność od 0,045 centa za skrzynkę (miesięcznie sortują od 43000 do 58000 skrzynek).
◈ Jest zaliczka.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca 8-10 godz./dzień;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ bez zmian nocnych;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie według skrzynek;
◈ Zbieranie zamówień na podstawie listy przewozowej;
◈ Sortowanie opakowań według koloru i marki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ usługi komunalne 300€ (od wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy i z pracy zapewniony.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Geesthacht, Hamburg, Hoxter, Chemnitz, Hannover (Niemcy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
